Blogreihe: Effektiver Einsatz von Wikis
Anregungen aus der Blogssphäre rund um die Frage des effektiven Einsatzes von Wikis gibt es jede Menge, z.B. bei kooptech, frogpond, Ayelt Kamus oder emplify. Ich möchte – nach meinem Urlaub super erholt – wieder in die Diskussion einsteigen und in einer sieben-teiligen Blogserie die aus meiner Sicht wichtigsten Faktoren für die effektive (und effiziente) Nutzung von Wikis vorstellen. “Die Breite der Einsatzmöglichkeiten für Wikis erschwert es, allgemeingültige Hinweise zu geben. Deshalb sind die Hinweise als Anregungen zu verstehen, wie Wikis effektiv eingesetzt werden können.” Ich erhoffe mir ein breite und kritische Diskussion über meine Vorschläge und bin für Ergänzungen, gegensätzliche Meinungen und Kritik offen.
Beiträge der Blogreihe:
1. Das Wiki kann einfach und intuitiv genutzt werden. (21.08.2008)
2. Die Struktur des Wikis fördert die Konstruktion von Wissen. (26.08.2008)
3. Das Wiki ist in die Abläufe und Struktur der Organisation integriert. (02.09.2008)
4. Der Nutzer nimmt sich als Teil der Community wahr. (23.09.2008)
5. Der Nutzer nimmt sich als wichtiges Mitglied der Community wahr. (21.10.2008)
6. Die Organisationskultur fördert Offenheit und Partizipation. (10.09.2009)
7. Der Nutzer profitiert von der Beteiligung am Wiki. (08.10.2009)
Die einzelnen Blogbeiträge sind auch im Kapitel 6 des Buches “Konstruktion und Kommunikation von Wissen mit Wikis.” erschienen, das im Juli im Verlag Werner Hülsbusch veröffentlicht wurde. Die Veröffentlichung hier im Blog geschieht mit freundlicher Genehmigung des Verlages. Mehr Infos über das Buch gibt es in meinem Blog oder im Blog des Verlages.
Kommentare (9)
1
Michael Wald
schrieb am 20. August 2008 um 20:08 Uhr:
Wenn ich auf Punkt 1. Das Wiki kann einfach und intuitiv genutzt werden.
klicke, kommt eine Fehlermeldung…
2
Christiane
schrieb am 20. August 2008 um 22:44 Uhr:
Der Kooptechlink ist leider ein Frogpond-Link — zum Thema:
8. Der Satz “Wenn das Unternehmen wüsste, was die Mitarbeiter wissen” gilt mit Wikis nicht mehr, wenn Mitarbeiter Wikis als sinnvolles Arbeits- und Organisationsinstrument erleben können.
3
Christiane
schrieb am 20. August 2008 um 22:45 Uhr:
Ergo:
9. Die Organisation profitiert vom Wiki, da es Informationen vieler Einzelner enthält.
4
Johannes Moskaliuk
schrieb am 21. August 2008 um 09:17 Uhr:
@ Michael: Danke für den Hinweis, jetzt gehts.
@ Christiane: Link korrigiert. Danke für die Ergänzungen! Deinen Punkt 8, als Hinweis auf die Wichtigkeit organisationalen Integration, werde ich im dritten Beitrag der Reihe unter der Überschrift: “Das Wiki ist in die Abläufe und Struktur der Organisation integriert.” und im Beitrag 6 “Die Organisationskultur fördert Offenheit und Partizipation.”aufgreifen. Punkt Neun ergibt sich sozusagen als Mehrwert für eine Organisation, wenn die organisationale Integration geklappt hat, und der “Open-Source”-Gedanke es bis ins Wissensmanagmenet geschaft hat.
5
Markus
schrieb am 24. September 2008 um 16:08 Uhr:
es sind schon mehr teile erschienen, als hier verlinkt, oder?
6
Johannes Moskaliuk
schrieb am 24. September 2008 um 16:30 Uhr:
@Markus. Ja –> Siehe Pingbacks. Verlinkung im Beitrag hole ich nach. Danke für den Hinweis.
7
EoNy
schrieb am 18. November 2009 um 21:48 Uhr:
Für mich gibt es einen Unterschied zwischen dem Wiki-Konzept, der Wiki-Software und einem WikiNetz. Etwa:
“A wiki is the actual software, also commonly called wiki engine (e.g. wiki, mediawiki, wackowiki, confluence), a tool such as an unused ’swiss pocket knife’ (Döbeli Honegger). The term Wiki is referring to shared artefacts and constructions, the design and underlying principles which build the core Wiki concept, that all WikiWebs possess. A WikiWeb is a unique work environment and can be characterized by additional specific ‘utilization principles’ related to the actual software and the interests of the people using them. They are open ’swiss pocket knifes’ in the hands of the WikiWeb community in the state of doing something with it – constantly metamorphing content, extensions and core modules. Subsequently the terms will be differentiated in this way.”
Bei WikiNetzen geht es um die leichte Urbarmachung des Wissens Vieler. Es handelt sich dabei um ein Werkzeug das Chaos, welches im menschlichen Verstand – nicht zuletzt aufgrund der Natur von Sprache – herrscht, zu einer einfachen Ordnung zu transformieren.
Die folgenden Seiten verweisen auf diesen Artikel (9)
Effektiver Einsatz von Wikis: Die Struktur des Wikis fördert die Konstruktion von Wissen | Johannes Moskaliuk
Effektiver Einsatz von Wikis: Das Wiki kann einfach und intuitiv genutzt werden | Johannes Moskaliuk
Effektiver Einsatz von Wikis: Das Wiki ist in die Abläufe und Struktur der Organisation integriert | Johannes Moskaliuk
Effektiver Einsatz von Wikis: Der Nutzer nimmt sich als Teil der Community wahr. | Johannes Moskaliuk
Der Nutzer nimmt sich als wichtiges Mitglied der Community wahr | Johannes Moskaliuk
Die Organisationskultur fördert Offenheit und Partizipation. | Johannes Moskaliuk
Beiträge zum 7. Wissenswert Blog Carnival: Was bringen Wikis? – WissensWert
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